新卒採用
Recruit info

正社員クルー (幹部候補生の採用)　※2023年4月採用は終了しております。

■ 職種	店舗クルー　(次回は2024年4月入社予定の学生さん向け)
■ 仕事内容	店舗クルーとして、数年はゲストの接客やお店創りである陳列・棚管理・POS業務になります。その後、適性に応じて本部や店舗マネジメント業務に携わり最終的には、経営の幹部として会社全体のことに関わっていただきます。【役職・職種の例】店舗・副店長（店舗のスケジュール管理業務）・店長（店舗のマネジメント業務）本部・スーパーバイザー（全店の年間売場計画や教育を行う店舗統括）・バイヤー（全店の仕入統括・新規取引先開拓・商品開発）・アシスタントバイヤー（全店の補充仕入の補佐・商品知識の育成）・在庫コントローラー（マスター整備・データ抽出などPOS統括）・データ統括マネージャー（データの研究・店舗反映など分析統括）・エデュケーター（教育プログラム作成・研修実施・動画作成など）・デザイナー（店舗のPOPやその他販促物等のデザイン統括）・エンターテイメント（イベントの企画実施・新規事業開発など）
■ 募集人数	0〜3名 ※採用人数に関しては毎年、決めておりません。適した人材がいればその人数だけ採用しております。
■ 勤務地	各店
■ 勤務時間	■シフト制参考例）　9:00～17:45（休憩60分）　10:00〜18:45（休憩60分）　11:15〜20:00（休憩60分）
■ 募集学科	全学部全学科
■ 給与	月給180,000円
■ 諸手当	職能給、役職給、生活応援手当、資格手当、通勤手当、残業代
■ 昇給	毎年、年1回の昇給あります
■ 賞与	年に2回、全社・店舗・個人別の業績によって支給します。
■ 休日・休暇	ありがとう休暇（長期休暇取得）、GW・年末年始特別休暇、有給取得制度有り
■ 福利厚生	車通勤可能、制服貸与（夏季・冬季）、社員割引制度、資格支援制度、サークル支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断支援制度、社内懇親会、社会保険、産休・育休制度、退職金制度 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 教育研修	ホリタ大學（オンライン受講）、ホリタダイアリー、経営計画発表会（ホリタショー）、未来研修、展示会への参加、メーカー勉強会・工場見学、社内プロジェクト、社内研修、現場研修 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 応募・選考方法	※2023年4月入社の新卒リクルートは終了しております。　次年度、新卒リクルート採用（2024年4月入社予定）も考えております。　詳細に関しては、2022年秋口をめどにご案内いたします。（以下、リクルート2023年の参考工程）まずは「マイナビ2023」よりエントリーと企業説明会の申し込みをお願いします。 ※「マイナビ2023」はこちら　 ↓ 企業説明会＆先輩社員座談会　開催（2022年3月）　 ↓ 履歴書送付（書類選考）　 ↓ 一次面接（3月下旬～4月上旬予定）　 ↓ 先輩社員との面談　 ↓ 最終面接（4月下旬～5月上旬）　 ↓ 内々定（4月下旬～5月上旬）
■ 応募資格・求める人物像	＜新卒採用をご希望の学生さんへ＞私たちホリタは、ただの文具店ではありません。人々に身近なわくわくを提供する「エンターテイメント・カンパニー」です。ホリタでは、能力や知識・経験は関係ありません。ホリタが好きで、ホリタの価値観に「共感」してくれる学生さんを随時募集しています。こちらのホームページ記載内容に共感できるか？がエントリーの前提条件です。 ※ホームページやブログで紹介している活動内容や考え方、会社が目指しているものを読んで「わくわく」するなら、ホリタクルーの適性があります。その場合は、是非一歩踏み出して見てください。ご応募お待ちしています！
■ 備考	【新卒採用実績】 2016年4月　1名 2017年4月　2名　※うち1名退職 2018年4月　1名　※うち1名退職 2019年4月　2名 2020年4月　4名 2021年4月　2名 2022年4月　0名（中途採用有） 2023年4月　4名（予定） ※ホリタでは7年前から新卒採用活動を本格的に開始しています。【新卒出身大学】福井大学・仁愛大学・福井県立大学・福井工業大学・関西大学・富山大学・鳥取環境大学・大阪芸術大学・韓国外国語大学・朝日大学