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キャリア採用【職種：MD・VMDマネージャー】
| ■ 職種 | 職種：MD・VMDマネージャー（Merchandising & Visual Merchandising Manager） |
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| ■ 仕事内容 | ◾️MD・VMDマネージャーのミッション HORITA LIFE CANVAS（HLC）のリアル店舗を「モノ・コト・ストーリーが出会う場」として育てる役割です。 商品をただ並べるのではなく、テーマやストーリーを基軸に編集し、お客様が“新しい発見や感動”を得られる空間をつくります。ブランドの思想を売場で体験として表現し、来店理由とファンを生み出していくことが使命です。 ◾️MD・VMDマネージャーの主な業務内容 1. テーマに沿った商品編集（MD設計） ・季節や企画ごとのテーマに基づき、商品ラインナップを企画 ・HLCオリジナル商品、他社アイテム、イベント連動商品を編集・統合 2. 売場づくりとVMDディレクション ・テーマごとの空間設計・導線・演出の企画 ・ストーリーテリング型の陳列・POP・演出素材の監修 ・店舗スタッフと協力し、現場での実装と改善を推進 3. 商品管理と販売分析 ・SKU構成・発注・在庫管理 ・販売データやスタッフフィードバックを活用し、改善提案 ・施策の効果検証と次期企画への反映 4. 他部門との連携 ・商品開発やコミュニケーションチームとの協業 ・POPUPやイベントと連動した売場演出の企画 ・店舗スタッフと共に顧客体験を磨き込む仕組みづくり |
| ■ 募集人数 | 1名 |
| ■ 勤務地 | 本社/ 〒910-0001 福井県福井市大願寺3丁目9-1 |
| ■ 勤務時間 | 9:00～17:45（昼休60分） |
| ■ 募集学科 | 不問 |
| ■ 給与 | 要相談（職歴により変動いたします） |
| ■ 諸手当 | 基本給・職務給・管理職給・交通費・住宅手当 等 |
| ■ 昇給 | 年1回 |
| ■ 賞与 | 年2回（全社・店舗・個人別の業績によって支給します） |
| ■ 福利厚生 | 車通勤可能、社員割引制度、資格支援制度、 慶弔見舞金制度、健康診断支援制度、社内懇親会、 保険完備、産休・育休制度、退職金制度 |
| ■ 応募・選考方法 | ◾️選考の流れ まずはこちらのエントリーフォームよりご応募ください。 こちらからご連絡致します ↓ 履歴書・職務経歴書 送付 ↓ 面接 ↓ 最終面接 |
| ■ 応募資格・ 求める人物像 |
◾️求める人物像 ＜必須要件＞ ・小売・雑貨・文具などでのMDまたはVMD経験（目安5年以上） ・テーマやストーリー性を意識した売場づくりの経験 ・販売・在庫データを活用した改善提案のスキル ＜歓迎要件＞ ・コンセプト型・体験型店舗でのMD/VMD経験 ・空間演出・POP・冊子などの制作監修経験 ・デザイナーや什器メーカーなど外部パートナーとの協業経験 ・店舗販売や接客の経験 |
| ■ 備考 | ◾️このポジションの魅力 「心が動く売場」「問いかける空間」を自ら設計できる裁量の大きな仕事です ブランドの思想を空間や商品構成に落とし込み、お客様に体験として届けられます 商品の販売にとどまらず、お客様に“発見”や“来店理由”を提供する場をつくり、ファンづくりに直結します ◾️店舗の特徴 季節やテーマごとに売場を編集し、来店のたびに新しい体験を提供 文具を「道具」ではなく「ライフスタイルを彩る存在」として提案 店舗スタッフと一緒に“体験を共創する空間”を育てていくスタイル |