中途・キャリア採用
Recruit info

正社員クルー

■ 職種 店舗クルー(キャリア採用)
■ 仕事内容 最初は「店舗クルー」として数年間、
ゲストの接客やお店創りである陳列・棚管理・POS業務になります。
(店舗は、事情によって多少考慮しますが選べません)

その後、適性に応じて本部や店舗のマネジメント業務に、
キャリアアップしていきます。

【役職・職種の例】
店舗
・副店長(店舗のスケジュール管理業務)
・店長(店舗のマネジメント業務)
本部
・スーパーバイザー(全店の年間売場計画や教育を行う店舗統括)
・バイヤー(全店の仕入統括・新規取引先開拓・商品開発)
・アシスタントバイヤー(全店の補充仕入の補佐・商品知識の育成)
・在庫コントローラー(マスター整備・データ抽出などPOS統括)
・データ統括マネージャー(データの研究・店舗反映など分析統括)
・エデュケーター(教育プログラム作成・研修実施・動画作成など)
・デザイナー(店舗のPOPやその他販促物等のデザイン統括)
・エンターテイメント(イベントの企画実施・新規事業開発など)

キャリア形成のイメージは以下をご覧ください。
https://recruit-horita.jp/environment/#support
■ 募集人数 残り1名
※現在、事業拡大につき、正社員の中途採者を募集いたします。
■ 勤務地 各店舗
■ 勤務時間 ■シフト制
参考例)
 9:00~17:45(休憩60分)
 10:00〜18:45(休憩60分)
 11:15〜20:00(休憩60分)
■ 募集学科 学歴は関係ありません。
■ 給与 月給180,000円
■ 諸手当 職能給・役職給、生活応援手当、資格手当、交通費、残業代
■ 昇給 毎年、年1回の昇給あります
■ 賞与 年に2回、全社・店舗・個人別の業績によって支給します。
■ 休日・休暇 ありがとう休暇(長期休暇取得)、GW・年末年始特別休暇、有給取得制度有り
■ 福利厚生 車通勤可能、制服貸与(夏季・冬季)、社員割引制度、資格支援制度、サークル支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断支援制度、社内懇親会、社会保険、産休・育休制度、退職金制度
※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 教育研修 ホリタ大學、ホリタダイアリー、経営計画発表会(ホリタショー)、未来研修、展示会への参加、メーカー勉強会・工場見学、社内プロジェクト、社内研修、現場研修
※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 応募・選考方法 まずはこちらの
エントリーフォームよりご応募ください。

こちらからご連絡致します。

履歴書送付

一次面接

先輩社員(複数名)との座談会

最終面接

※お互いに納得して勤務していただくために、
沢山の社員と話をして、社内の雰囲気を知っていただきます。
■ 応募資格・
求める人物像
<中途採用をご希望の方へ>

事業拡大につき12月から正社員の中途採用を3年ぶりに実施します。

私たちは、2022の3月に新しいチャレンジをします。
そのためにも正社員を募集いたします。

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私たちホリタは、文具店ではなく、身近なわくわくを
提供する「エンターテイメント・カンパニー」です。

ホリタが好きで、ホリタの価値観・ビジョンに
「共感」してくれる方を募集しています。
(是非当採用ホームページをご覧ください)

必要なのは、あなたのホリタへの強い「共感」と
「ホリタの一員(クルー)となって一緒にビジョンの実現を目指したい!」
「仕事を通じて人間的に成長したい!」
「今までの自分を変えたい!」といった「気概」のみです。

人生一度きり。是非、一歩踏み出して見てください。
ご応募お待ちしています!
■ 備考 【中途・新卒採用者数の実績】
2017年 2名・2名 ※うち1名退職
2018年 2名・1名 ※うち1名退職
2019年 1名・2名 ※うち1名退職
2020年 0名・4名
2021年 0名・2名
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