中途・キャリア採用Recruit info
正社員クルー
| ■ 職種 | 店舗クルー(キャリア採用) |
|---|---|
| ■ 仕事内容 | 最初は「店舗クルー」として数年間、 ゲストの接客やお店創りである陳列・棚管理・POS業務になります。 （店舗は、事情によって多少考慮しますが選べません） その後、適性に応じて本部や店舗のマネジメント業務に、 キャリアアップしていきます。 【役職・職種の例】 店舗 ・副店長（店舗のスケジュール管理業務） ・店長（店舗のマネジメント業務） 本部 ・スーパーバイザー（全店の年間売場計画や教育を行う店舗統括） ・バイヤー（全店の仕入統括・新規取引先開拓・商品開発） ・アシスタントバイヤー（全店の補充仕入の補佐・商品知識の育成） ・在庫コントローラー（マスター整備・データ抽出などPOS統括） ・データ統括マネージャー（データの研究・店舗反映など分析統括） ・エデュケーター（教育プログラム作成・研修実施・動画作成など） ・デザイナー（店舗のPOPやその他販促物等のデザイン統括） ・エンターテイメント（イベントの企画実施・新規事業開発など） キャリア形成のイメージは以下をご覧ください。 https://recruit-horita.jp/environment/#support |
| ■ 募集人数 | 1名 |
| ■ 勤務地 | 各店舗 |
| ■ 勤務時間 | ■シフト制 参考例） 9:00～17:45（休憩60分） 10:00〜18:45（休憩60分） 11:15〜20:00（休憩60分） |
| ■ 募集学科 | 学歴は関係ありません。 |
| ■ 給与 | 月給180,000円 |
| ■ 諸手当 | 職能給・役職給、生活応援手当、資格手当、通勤手当、残業代 |
| ■ 昇給 | 毎年、年1回の昇給あります |
| ■ 賞与 | 年に2回、全社・店舗・個人別の業績によって支給します。 |
| ■ 休日・休暇 | ありがとう休暇（長期休暇取得）、GW・年末年始特別休暇、有給取得制度有り |
| ■ 福利厚生 | 車通勤可能、制服貸与（夏季・冬季）、社員割引制度、資格支援制度、サークル支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断支援制度、社内懇親会、社会保険、産休・育休制度、退職金制度 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。 |
| ■ 教育研修 | ホリタ大學、ホリタダイアリー、経営計画発表会（ホリタショー）、未来研修、展示会への参加、メーカー勉強会・工場見学、社内プロジェクト、社内研修、現場研修 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。 |
| ■ 応募・選考方法 | まずはこちらの エントリーフォームよりご応募ください。 ↓ こちらからご連絡致します。 ↓ 履歴書送付 ↓ 一次面接 ↓ 先輩社員（複数名）との座談会 ↓ 最終面接 ※お互いに納得して勤務していただくために、 沢山の社員と話をして、社内の雰囲気を知っていただきます。 |
| ■ 応募資格・ 求める人物像 |
＜中途採用をご希望の方へ＞ 現在は正社員の中途採用を中止しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちホリタは、文具店ではなく、身近なわくわくを 提供する「エンターテイメント・カンパニー」です。 ホリタが好きで、ホリタの価値観・ビジョンに 「共感」してくれる方を募集しています。 （是非当採用ホームページをご覧ください） 必要なのは、あなたのホリタへの強い「共感」と 「ホリタの一員（クルー）となって一緒にビジョンの実現を目指したい！」 「仕事を通じて人間的に成長したい！」 「今までの自分を変えたい！」といった「気概」のみです。 人生一度きり。是非、一歩踏み出して見てください。 |
| ■ 備考 | 【中途・新卒採用者数の実績】 2017年 2名・2名 ※うち1名退職 2018年 2名・1名 ※うち1名退職 2019年 1名・2名 ※うち1名退職 2020年 0名・4名 2021年 0名・2名 |
