中途・キャリア採用

Recruit info

正社員クルー

■ 職種	店舗クルー(キャリア採用)
■ 仕事内容	最初は「店舗クルー」として数年間、 ゲストの接客やお店創りである陳列・棚管理・POS業務になります。 （店舗は、事情によって多少考慮しますが選べません） その後、適性に応じて本部や店舗のマネジメント業務に、 キャリアアップしていきます。 【役職・職種の例】 店舗 ・副店長（店舗のスケジュール管理業務） ・店長（店舗のマネジメント業務） 本部 ・スーパーバイザー（全店の年間売場計画や教育を行う店舗統括） ・バイヤー（全店の仕入統括・新規取引先開拓・商品開発） ・アシスタントバイヤー（全店の補充仕入の補佐・商品知識の育成） ・在庫コントローラー（マスター整備・データ抽出などPOS統括） ・データ統括マネージャー（データの研究・店舗反映など分析統括） ・エデュケーター（教育プログラム作成・研修実施・動画作成など） ・デザイナー（店舗のPOPやその他販促物等のデザイン統括） ・エンターテイメント（イベントの企画実施・新規事業開発など） キャリア形成のイメージは以下をご覧ください。 https://recruit-horita.jp/environment/#support
■ 募集人数	1名
■ 勤務地	各店舗
■ 勤務時間	■シフト制 参考例） 　9:00～17:45（休憩60分） 　10:00〜18:45（休憩60分） 　11:15〜20:00（休憩60分）
■ 募集学科	学歴は関係ありません。
■ 給与	月給180,000円
■ 諸手当	職能給・役職給、生活応援手当、資格手当、通勤手当、残業代
■ 昇給	毎年、年1回の昇給あります
■ 賞与	年に2回、全社・店舗・個人別の業績によって支給します。
■ 休日・休暇	ありがとう休暇（長期休暇取得）、GW・年末年始特別休暇、有給取得制度有り
■ 福利厚生	車通勤可能、制服貸与（夏季・冬季）、社員割引制度、資格支援制度、サークル支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断支援制度、社内懇親会、社会保険、産休・育休制度、退職金制度 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 教育研修	ホリタ大學、ホリタダイアリー、経営計画発表会（ホリタショー）、未来研修、展示会への参加、メーカー勉強会・工場見学、社内プロジェクト、社内研修、現場研修 ※詳しくは「ホリタの環境ページ」をご覧ください。
■ 応募・選考方法	まずはこちらの エントリーフォームよりご応募ください。 ↓ こちらからご連絡致します。 ↓ 履歴書送付 ↓ 一次面接 ↓ 先輩社員（複数名）との座談会 ↓ 最終面接 ※お互いに納得して勤務していただくために、 沢山の社員と話をして、社内の雰囲気を知っていただきます。
■ 応募資格・ 求める人物像	＜中途採用をご希望の方へ＞ 現在は正社員の中途採用を中止しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちホリタは、文具店ではなく、身近なわくわくを 提供する「エンターテイメント・カンパニー」です。 ホリタが好きで、ホリタの価値観・ビジョンに 「共感」してくれる方を募集しています。 （是非当採用ホームページをご覧ください） 必要なのは、あなたのホリタへの強い「共感」と 「ホリタの一員（クルー）となって一緒にビジョンの実現を目指したい！」 「仕事を通じて人間的に成長したい！」 「今までの自分を変えたい！」といった「気概」のみです。 人生一度きり。是非、一歩踏み出して見てください。
■ 備考	【中途・新卒採用者数の実績】 2017年　2名・2名　※うち1名退職 2018年　2名・1名　※うち1名退職 2019年　1名・2名　※うち1名退職 2020年　0名・4名 2021年　0名・2名

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